EVALUASI KINERJA ERGONOMI DI TEMPAT KERJA UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

Authors

  • M. Eky Krisandi Al Fiqih Krisandi Al Fiqih1*, Abdurrozzaq Hasibuan2 1,2 Teknik Industri, Universitas Islam Sumatera Utara Author
  • Abdurrozzaq Hasibuan Universitas Islam Sumatera Utara Author

Keywords:

Ergonomic, produktivitas, kesehatan pekerja, desain tempat kerja, teknologi kerja

Abstract

Evaluasi ergonomi di tempat kerja berperan penting dalam meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan pekerja. Penelitian ini membahas dampak penerapan prinsip ergonomi pada berbagai sektor industri melalui analisis postur kerja, tata letak fasilitas, dan penggunaan alat bantu. Hasilnya menunjukkan bahwa penerapan ergonomi yang efektif dapat meningkatkan efisiensi hingga 30%, mengurangi keluhan muskuloskeletal sebesar 40%, dan menurunkan tingkat ketidakhadiran hingga 30%. Selain itu, desain tempat kerja yang ergonomis, seperti pengaturan pencahayaan, suhu, dan tata letak, terbukti meningkatkan fokus dan kenyamanan pekerja. Implementasi program ergonomi, meskipun membutuhkan investasi awal yang signifikan, memberikan manfaat jangka panjang berupa pengurangan biaya kesehatan dan peningkatan produktivitas. Tantangan yang dihadapi dalam penerapannya, seperti resistensi terhadap perubahan, dapat diatasi melalui pendekatan partisipatif dan edukasi. Di masa depan, teknologi canggih seperti sensor dan perangkat wearable menawarkan potensi untuk mengoptimalkan desain tempat kerja secara real-time. Penelitian ini menegaskan pentingnya ergonomi sebagai strategi integral dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif.

References

Mahawati, E., Yuniwati, I., Ferinia, R., Rahayu, P. F., Fani, T., Sari, A. P., Setijaningsih, R. A., Fitriyanur, Q., Sesilia, A. P., & Mayasari, I. (2021). Analisis Beban Kerja dan produktivitas kerja. Yayasan Kita Menulis.

Pangaribuan, O., Tambun, B., Panjaitan, L. M., Mutiara, P., & Sinaga, J. (2022). Peranan ergonomi di tempat kerja. ABDIMAS MANDIRI-Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 2(1), 26–35.

Sedarmayanti, S., & Rahadian, N. (2019). Hubungan budaya kerja dan lingkungan kerja terhadap peningkatan kinerja pegawai pada lembaga pendidikan tinggi. Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu Dan Praktek Administrasi, 15(1), 63–77.

Simanjuntak, R. A., & Susetyo, J. (2022). Penerapan ergonomi di lingkungan kerja pada UMKM. Dharma Bakti, 37–46.

Yusuf, M. (2023). Konsep Ergonomi Dalam Manajemen Perkantoran Pendidikan Islam: Menjaga Kesejahteraan Dan Produktivitas Karyawan. AN NAHDLIYYAH, 2(2), 14–32.

Downloads

Published

2025-01-15

How to Cite

EVALUASI KINERJA ERGONOMI DI TEMPAT KERJA UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS. (2025). VARIABLE RESEARCH JOURNAL, 2(01), 132-140. https://variablejournal.my.id/index.php/VRJ/article/view/171

Similar Articles

1-10 of 75

You may also start an advanced similarity search for this article.